OFERTA PRACY
Firma Solutions 4 Business o ugruntowanej pozycji na rynku, bezpośredni Partner
ENERGA Obrót S.A. Grupa Orlen, poszukuje osób na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy ds. produktów OZE
Średnie wynagrodzenie: 4 000 – 15 000
Forma współpracy: Umowa zlecenie / kontrakt B2B
Dodatkowe informacje
▪ Atrakcyjne warunki finansowe umowy zlecenia: studenci do 26 roku życia są
zwolnieni z opłacania składek ZUS i podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł
▪ Praca od zaraz
▪ Praca mobilna
▪ Swoboda czasu pracy: samodzielnie organizujesz swoją pracę – z łatwością
połączysz studiowanie i zarabianie
▪
Twój zakres obowiązków
▪ Obsługa klientów Energa Obrót S.A. Grupa Orlen zainteresowanych fotowoltaiką
▪ Prowadzenie rozmów handlowych bezpośrednio i telefonicznie
▪ Samodzielne rozbudowywanie bazy i pozyskiwanie nowych klientów
▪ Przeprowadzanie audytów z zainteresowanymi klientami
▪ Dopasowywanie ofert do potrzeb klientów
▪ Zawieranie umów w imieniu Energa Obrót S.A. Grupa Orlen
Nasze wymagania
Jeśli posiadasz wysoką kulturę osobistą i rozwinięte zdolności interpersonalne, jesteś
osobą dyspozycyjną, posiadasz prawo jazdy kategorii B oraz samochód zapraszamy do
współpracy.
Ważne: Nie musisz posiadać doświadczenia – wieloletnia praktyka pozwoli nam
przygotować Cię do osiągania sukcesów w tej branży.
Więc jeżeli nie boisz się podejmować wyzwań i wytrwale dążysz do celu to czekamy na
Twoje CV – pamiętaj tylko, aby podać w nim adres e-mail/telefon kontaktowy, to dla Nas
ważne. CV wyślij na adres: [email protected]
Możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz.
Za Twoje zaangażowanie i sumienną pracę oferujemy:
▪ Wysokie wynagrodzenie oparte o wyniki sprzedaży
▪ Kompleksowe szkolenia: produktowe, techniczne i kompetencyjne
▪ Możliwość pracy na wybranym przez Ciebie terenie
▪ Wsparcie Menagera na każdym etapie Twojej pracy
▪ Dedykowany dla naszej firmy system informatyczny
▪ Cyklicznie organizowane konkursy sprzedażowe – dodatkowe wynagrodzenie
▪ Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub B2B
▪ Perspektywę rozwoju w strukturze
Jesteśmy profesjonalistami, cenimy sobie jakość pracy, ale pamiętamy też,
że o sukcesie firmy decydują ludzie, dla których kluczowa jest zasada fair-play
i takich właśnie poszukujemy
