Dziś zarówno w firmach, jak i w administracji publicznej rośnie znaczenie i prestiż stanowisk związanych z ochroną środowiska. Dzieje się tak dzięki rosnącej świadomości społeczeństw na temat środowiska naturalnego i roli człowieka w jego odbudowie. Ponadto mamy do czynienia z szeregiem przepisów, tak unijnych, jak i krajowych, które mają za zadanie zahamowanie wyniszczenia zasobów Ziemi. Dlatego też, na rynku pracy liczy się obecnie nie tylko znajomość rozwiązań przyjaznych dla środowiska, ale przede wszystkim biegłość
w poruszaniu się w sferze międzynarodowych rozwiązań prawnych w tym zakresie.

            Głównym zadaniem studiów podyplomowych o specjalności bezpieczeństwo ochrony środowiska jest nabycie i poszerzenie wiedzy uczestników dotyczącej sfery ochrony środowiska w zakresie działalności administracji publicznej, w szczególności urzędników gminnych i powiatowych, ale też innych podmiotów zajmujących się ochroną środowiska. Uczestnicy studiów zostaną zapoznani z podstawami prawnymi ochrony środowiska, kwestiami ochrony poszczególnych elementów środowiska, nowymi rozwiązaniami przyjaznymi ekologicznymi w ochronie środowiska oraz innymi tematami związanymi z jego ochroną.

            Proponowane studia podyplomowe są dla osób pragnących poszerzyć wiedzę z zakresu bezpieczeństwa ochrony środowiska oraz pracujących lub poszukujących zatrudnienia
w podmiotach zajmujących się tym zagadnieniem.

            Docelowo studia pozwolą przygotować przyszłe i obecne kadry do zarządzania bezpieczeństwem ochrony środowiska w administracji publicznej i innych organizacjach.

Kim jest absolwent specjalności – bezpieczeństwo ochrony środowiska?

– posiada wiedzę interdyscyplinarną z zakresu bezpieczeństwa ochrony środowiska, zarządzania ochroną środowiska, stosowania prawa ochrony środowiska oraz umiejętności wykorzystania ich w przyszłej pracy zawodowej i życiu codziennym z zachowaniem profesjonalnie wyuczonej zasad etycznych;

– rozumie oraz potrafi stosować zasady prawne i procedury bezpieczeństwa ochrony środowiska w skali globalnej (narodowej), regionalnej i lokalnej;

– umie ocenić skutki działań własnych z umiejętnością wykorzystania uwarunkowań prozdrowotnych w ochronie środowiska;

– zna procesy i istotne problemy dla ochrony środowiska oraz kieruje się w swoich działaniach zasadami zrównoważonego rozwoju;

– rozumie postępowanie związane z bezpieczeństwem, odpowiedzialnością karną za nieprzestrzeganie zasad ochrony środowiska;

– zna zasady funkcjonowania struktur i podmiotów, instytucji zajmujących się bezpieczeństwem ochrony środowiska;

– umie dokonać analizy przekazu medialnego w zakresie bezpieczeństwa ochrony środowiska;

– zna zasady zarządzania podmiotami zajmującymi się gospodarką odpadów i szeroko pojętą ochroną środowiska;

– umie stosować regulacje prawne krajowe i EU w zakresie bezpieczeństwa ochrony środowiska;

– jest przygotowany do pracy w instytucjach zajmujących się ochroną i monitorowaniem ochrony środowiska oraz zrównoważonym wykorzystaniem zasobów środowiskowych, projektowaniem ochrony środowiska (wydziałach ochrony środowiska, przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej i sanitarnej, firmach zajmujących się zaopatrzeniem w wodę, oczyszczaniem i usuwaniem ścieków, gospodarką odpadami, instytucjach zajmujących się zintegrowanym zarządzaniem środowiskiem);

– posiada umiejętności w zakresie dostępności cyfrowych i potrafi wykorzystać je do zarządzania ochroną środowiska;

– potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu studiów podyplomowych, nieustannie ją poszerzać
z pożytkiem dla własnego rozwoju.

Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne umożliwiające pełnienie roli doradcy zawodowego, doradcy personalnego, a także specjalisty ds. rozwoju personelu organizacji.

Studia adresowane są do osób, które chcą uzyskać kwalifikacje do świadczenia usług doradztwa zawodowego i personalnego oraz tych, które ze względu na charakter pracy lub plany zawodowe zainteresowane są problematyką doradztwa zawodowego, personalnego i coachingu kariery.

Program studiów

Program obejmuje zagadnienia teoretyczne i praktyczne z zakresu doradztwa zawodowego i coachingu kariery, psychologii rozwojowej, osobowości i motywacji, diagnozy, zawodoznawstwa, metodyki poradnictwa zawodowego i coachingu kariery, rynku pracy, prawa pracy, przedsiębiorczości, zarządzania zasobami ludzkimi.

1. Teoretyczne podstawy poradnictwa zawodowego
2. Psychologia rozwojowa, osobowości i motywacji
3. Zawodoznawstwo
4. Komunikacja interpersonalna w poradnictwie zawodowym
5. Metody diagnostyczne w poradnictwie zawodowym
6. Metodyka poradnictwa zawodowego
7. Rynek pracy
8. Prawo pracy
9. Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych
10. Metodyka poradnictwa zawodowego – zastosowanie technologii informacyjnej w pracy doradcy zawodowego
11. Teoretyczne podstawy coachingu kariery
12. Rekrutacja i selekcja pracowników
13. Metodyka poradnictwa zawodowego – coaching kariery
14. Przedsiębiorczość

Celem studiów podyplomowych pn. Inspektor Ochrony Danych Osobowych i Administrator Danych jest przekazanie kompleksowej i specjalistycznej wiedzy przygotowującej słuchaczy do wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych oraz obowiązków Administratora Danych na podstawie obowiązującego od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia (UE) 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylające dyrektywę 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a w szczególności wyposażenie absolwentów w wiedzę i umiejętności z zakresu: regulacji prawnych ochrony danych osobowych w systemie źródeł prawa krajowego, międzynarodowego i UE, podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, prawnych aspektów tworzenia dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, powierzania przetwarzania i rejestracji zbiorów danych osobowych, praktycznych aspektów prawnych wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych i Administratora Danych, pakietu reformującego  ochronę danych osobowych w UE.

Adresatami studiów są osoby, które w swojej działalności mają do czynienia z danymi osobowymi, celem podniesienia kwalifikacji, osoby zamierzające pełnić funkcję Inspektora Ochrony Danych i Administratora Danych, absolwenci wszystkich kierunków studiów, pracodawcy, pracownicy administracji rządowej i samorządowej.

Program studiów obejmuje 180 godzin zajęć (30 ECTS) i realizowany jest w ramach następujących modułów:

• Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w świetle przepisów.
• Przetwarzanie i ochrona danych osobowych na podstawie przepisów szczególnych.
• Przetwarzanie danych osobowych przez służby mundurowe i inne sfery budżetowe.
• Realizacja przez administratorów danych osobowych uprawnień właścicieli danych.
• Rola i zadania Administratora Danych Osobowych oraz Inspektora Ochrony Danych i  podmiot przetwarzający.
• Dokumentacja przetwarzania i ochrony danych osobowych.
• Przetwarzanie danych osobowych  z użyciem technologii informatycznych i cyfrowych.
• Organizacja ochrony danych osobowych i bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych.
• Współadministrowanie, udostępnianie, powierzanie oraz międzynarodowy transfer danych.
• Naruszenia i sankcje karne w zakresie przetwarzania i ochrony danych osobowych.
• Warsztaty /Studia przypadków.

Studia skierowane są do  nauczycieli i pracowników dydaktycznych szkół lub osób które pragną nabyć lub podwyższyć kompetencje niezbędne w zarządzaniu w oświacie. Absolwent spełnia wymagania określone Rozporządzeniem MEN z 27 X 2009 r.  (Dz. U. Nr 184 poz. 1436 ) w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach placówek publicznych.

Przedmioty

1. Podstawy organizacji i zarządzania
2. Zarządzanie strategiczne
3. Podejmowanie decyzji
4. Zarządzanie projektami
5. Zarządzanie personelem w placówce oświatowej
6. Mediacje-rozwiązywanie konfliktów
7. Zarządzanie finansami: budżetowanie i elementy controllingu
8. Prawo oświatowe w praktyce dyrektora szkoły
9. Nadzór pedagogiczny w pracy dyrektora szkoły
10. Zarządzanie jakością pracy szkoły
11. Źródła finansowania rozwoju placówki
12. Kontrola zarządcza
13. Wspieranie rozwoju zawodowego nauczyciela, organizowanie współpracy ze środowiskiem lokalnym
14. Planowanie rozwoju placówki w aspekcie celów strategicznych
15. Rozwój osobisty – radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
16. Społeczne uwarunkowania procesów edukacyjnych

Oligofrenopedagogika – edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz z zaburzeniami ze spektrum autyzmu

Studia podyplomowe z Oligofrenopedagogiki są adresowane do osób posiadających przygotowanie pedagogiczne, pragnących uzyskać kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć edukacyjnych niezbędnych do pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualną różnego stopnia.

Głównym celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w kwalifikacje niezbędne do prowadzenia zajęć edukacyjnych i podejmowania działań rewalidacyjnych w stosunku do uczniów z obniżoną sprawnością intelektualną, o różnym stopniu niepełnosprawności intelektualnej. Absolwent studiów będzie posiadał także kwalifikacje do pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z autyzmem, Zespołem Aspergera oraz innymi Całościowymi Zaburzeniami Rozwojowymi.

Studia dają możliwość podjęcia pracy w szkołach specjalnych , ośrodkach wczesnej diagnozy i interwencji oraz ośrodkach szkolno-wychowawczych, a także do pracy w środowisku rodzinnym i społecznym osób z niepełnosprawnością intelektualną.

Przedmioty przykładowe:

• Wybrane zagadnienia z psychologii rozwojowej, wychowawczej i klinicznej
• Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka z niepełnosprawnością intelektualną oraz  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Diagnoza osób niepełnosprawnych intelektualnie
• Podstawy prawne kształcenia i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Model pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• Metodyka nauczania i wychowania niepełnosprawnych intelektualnie w stopniu lekkim
• Rewalidacja indywidualna
• Praca z dzieckiem z niepełnosprawnością sprzężoną
• Metodyka nauczania i wychowania osób  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Konstruowanie indywidualnych programów terapeutycznych

Studia są adresowane do osób pracujących w działach finansowo – księgowych sektora finansów publicznych, oraz osób zamierzających podjąć pracę w tych działach.

Celem studiów jest dostarczenia aktualnej i praktycznej wiedzy z zakresu finansów, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.

Po ukończeniu studiów słuchacz będzie dysponował wiedzą  z zakresu: finansów, rachunkowości,  planowania, sprawozdawczości, aspektów prawnych działalności w jednostkach finansów publicznych oraz zagadnień dotyczących problematyki rozliczania środków pomocowych z funduszy unijnych , audytu wewnętrznego, dyscypliny w finansach publicznych, oraz nowoczesnych metod zarządzania finansami w sektorze publicznym. Absolwent opanuje umiejętności w zakresie: specyfiki prowadzenia ksiąg rachunkowych w jednostkach sektora finansów publicznych i samodzielnych rozwiązań konkretnych problemów. Zgodnie z Ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (art. 54) Absolwent Studiów może ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych. Warunkiem dodatkowym jest posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości.

Przedmioty;

1. Rachunkowość i controlling zarządczy

Adresatami studiów są wszystkie osoby, które są zainteresowane poprawieniem wyniku finansowego i usprawnieniem działania przedsiębiorstwa, wższa oraz średnia kadra zarządzająca, osoby odpowiedzialne za przygotowanie informacji niezbędnej zarządzającym w procesie decyzyjnym oraz w planowaniu i kontroli.

Absolwent będzie dysponował wiedzą dotyczącą finansów, zdobędzie umiejętność  analizy dokumentów finansowych pod kątem podejmowania właściwych decyzji.

Przedmioty;

1. Finanse
2. Rachunkowość finansowa
3. Rachunkowość podatkowa
4. Elementy prawa: cywilne, gospodarcze, ubezpieczeń, pracy
5. Podatki
6. Podstawy rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów
7. Budżetowanie i controlling zarządczy
8. Systemy informatyczne w controllingu
9. Sprawozdawczość finansowa
10. Analiza finansowa
11. Audyt finansowy

Adresatami studiów są; kadra zarządzająca/kierownicza przedsiębiorstw, pracownicy odpowiedzialni za  logistykę w przedsiębiorstwie, osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Absolwenci są przygotowani  do pracy w różnych typach przedsiębiorstwach:. transportowych, spedycyjnych, logistycznych, oraz w komórkach  odpowiedzialnych za sprawy logistyki, zaopatrzenia, zbytu, spedycji i transportu oraz obrotu towarowego w krajowej i międzynarodowej skali, ze szczególnym uwzględnieniem rynków UE .

Przedmioty;

1. Zarządzanie
2. Zarządzanie jakością
3. Podstawy logistyki
4. Zarządzanie produkcją i usługami
5. Logistyka produkcji
6. Transport i spedycja
7. Logistyka zaopatrzenia
8. Logistyka dystrybucji
9. Gospodarka magazynowa
10. Towaroznawstwo, opakowalnictwo, przechowalnictwo
11. Zarządzanie procesami
12. Systemy IT w logistyce
13. Prawo ubezpieczeniowe i transportowe
14. Ładunkoznawstwo

Celem studiów jest przekazanie wiedzy i kształcenie umiejętności z zakresu zarządzania złożonymi przedsięwzięciami – projektami. Treści kształcenia realizowane w ramach prezentowanych studiów podyplomowych obejmują całokształt problematyki zarządzania projektami, w tym inicjowanie i definiowanie projektu, najistotniejsze narzędzia planistyczne, takie jak struktury analizy pracy, diagramy organizacji, harmonogramy projektu, diagramy Gantta,  plany ryzyka, kontrola realizacji projektu, metody oceny jego rentowności.  Ponadto, treści obejmują problematykę związaną z tworzeniem zespołu projektowego, doboru członków zespołu, czy utrzymanie wysokiego poziomu motywowania, komunikacji i negocjacji – niezbędnych umiejętności w zarządzaniu projektem.

Przedmioty

1. Zarządzanie projektem
2. Zarządzanie ryzykiem
3. Zarządzanie zespołem projektu
4. Zarządzanie zmianą
5. Metody oceny rentowności projektu
6. Narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektem
7. Regulacje formalno – prawne w zarządzaniu projektem
8. Komunikacja i negocjacje w projekcie

Celem studiów jest podniesienie kwalifikacji słuchaczy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządzania szkoleniami, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ochronie danych osobowych. Studia odpowiadają na zapotrzebowanie rynku, na którym kapitał ludzki odgrywa coraz ważniejszą rolę jako czynnik rozwoju, zarówno na poziomie makro, jak i mikro.

Absolwent studiów będzie przygotowany do pracy w komórkach organizacyjnych firmy odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym za zarządzanie szkoleniami, ocenę pracowniczą, motywowanie. Absolwent otrzyma również przygotowanie psychologiczne do pracy z ludźmi.

Przykładowe przedmioty:

• Psychologia organizacji,
• Rola działu HR w firmie,
• Zarządzanie procesami szkoleniowymi,
• Przywództwo i motywowanie,
• IT w procesach zarządzania zasobami ludzkimi,
• Gospodarka oparta na wiedzy,
• Dokumentacja pracownicza,
• Prawo pracy i ochrona danych osobowych,
• Komunikacja w zespole pracowniczym