Ilość semestrów: 2

Opłata roczna: 2500 zł

Opłata ratalna: 2 x 1350 zł

Studia są adresowane do pracowników urzędów administracji publicznej różnego szczebla i wszystkich służb publicznych, osób na stanowiskach kierowniczych oraz zamierzających wzbogacić dotychczasową wiedzę zawodową, a także osób zamierzających ubiegać się o pracę na różnych stanowiskach w instytucjach administracji publicznej.

Program kształcenia został ukierunkowany na umożliwienie absolwentom wyższych uczelni nabycie niezbędnej wiedzy dotyczącej funkcjonowania i roli administracji publicznej różnych szczebli w Polsce w świetle uwarunkowań wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej.

Absolwenci studiów są wyposażeni w wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do zaangażowanego uczestnictwa w lokalnym życiu gospodarczym, społecznym i politycznym. Mogą uzyskać zatrudnienie w organizacjach non profit, w firmach działających na rynku zamówień publicznych, w urzędach marszałkowskich, wojewódzkich, samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych i jednostkach organizacyjnych urzędów gmin.

Przedmioty (m.in.):

• Socjologiczne koncepcje administrowania
• Zarządzanie mieniem publicznym
• Socjologia organizacji
• Administracja państwowa i samorządowa
• Społeczno–ekonomiczne warunki funkcjonowania sektora publicznego
• Integracja europejska – prawo i instytucje europejskie
• Współpraca zagraniczna samorządów
• Podstawy prawa administracyjnego
• Zarządzanie i organizowanie kapitału społecznego
• socjologia społeczności lokalnych i regionalnych
• Postępowanie administracyjne
• Dokumenty urzędowe

Studia przeznaczone są dla absolwentów studiów posiadających wiedzę na poziomie CCNA na temat sieci komputerowych, zamierzających rozwijać swoje kwalifikacje i uzyskać międzynarodowy certyfikat Cisco CCNP RS (Routing i Switching).

Program studiów

Studia realizowane są zgodnie z programem zalecanym przez CISCO zakładającym realizację 3 bloków tematycznych, których opanowanie jest konieczne do zdania egzaminów i uzyskania certyfikatu Cisco CCNP RS (Routing i Switching). Każdy z bloków tematycznych trwa 60h. Zaczynamy od CCNP SWITCH, potem ROUTE i TSHOOT.

Program bloków tematycznych:

CCNP SWITCH
1. Analyzing the Cisco Enterprise Campus Architecture.
2. Implementing VLANs in Campus Networks.
3. Implementing Spanning Tree Protocol.
4. Implementing InterVLAN Routing.
5. Implementing High Availability and Redundancy in a Campus Network.
6. Securing the Campus Infrastructure.
7. Preparing the Campus Infrastructure for Advanced Services.

CCNP ROUTE
1. Routing Services.
2. Configuring the Enhanced Interior Gateway Routing Protocol.
3. Configuring the Open Shortest Path First Protocol.
4. Manipulating Routing Updates.
5. Implementing Path Control.
6. Implementing a a Order Gateway Protocol Solution for ISP connectivity.
7. Implementing Routing Facilities for Branch Offices and Mobile. Workers Office and Mobile Worker Connectivity.
8. Implementing IPv6 in an Enterprise Network.

CCNP TSHOOT

1. Planning Maintenance for Complex Networks
2. Troubleshooting Processes for Complex Enterprise Networks
3. Using Maintenance and Troubleshooting Tools and Applications
4. Maintaining and Troubleshooting Campus Switched Solutions
5. Maintaining and Troubleshooting Routing Solutions
6. Troubleshooting Addressing Services
7. Troubleshooting Network Performance Issues
8. Troubleshooting Converged Networks
9. Maintaining and Troubleshooting Network Security Implementations
10. Review and Preparation for Troubleshooting Complex Enterprise Networks

Studia przeznaczone są dla absolwentów studiów posiadających podstawową wiedzę na temat sieci komputerowych, zamierzających rozwijać swoje kwalifikacje i uzyskać międzynarodowy certyfikat profesjonalnego administratora sieci komputerowych CISCO CCNA.

Przygotowują słuchaczy do uzyskania certyfikatu CISCO CCNA. Realizowane są zgodnie z programem ustanowionym przez CISCO. Kończą się uzyskaniem Świadectwa ukończenia studiów podyplomowych oraz świadectwa ukończenia kursu zgodnie z programem CISCO. Absolwent studiów może przystąpić do egzaminów celem uzyskania certyfikatu CCNA w dowolnym centrum egzaminacyjnym CISCO. Egzamin ten nie jest elementem studiów.

Program studiów

Studia realizowane są zgodnie z programem zalecanym przez CISCO zakładającym realizację następujących zagadnień, których opanowanie jest konieczne do zdania egzaminu i uzyskania certyfikatu CCNA.

1. Podstawowe pojęcia i technologie w dziedzinie sieci komputerowych: modele ISO/OSI i TCP/IP, protokoły Ethernet i adresacja IP, wprowadzenie do IOS i CLI, konfiguracja routerów i przełączników, konfiguracja i testowanie sieci IP.
2. Protokoły i koncepcje routingu: routing statyczny, protokoły wektora odległości: RIP v1 oraz RIP v2, projektowanie sieci, maski o stałej lub zmiennej długości (VLSM), routing bezklasowy (CIDR), protokoły stanu łącza OSPF, protokoły hybrydowe EIGRP.
3. Przełączanie w sieciach LAN i sieci bezprzewodowe: wirtualne sieci lokalne (VLAN), protokół VTP i STP, routing pomiędzy VLAN-ami, zabezpieczania bezprzewodowej komunikacji sieciowej.
4. Sieci WAN: technologie sieci rozległych (WAN), protokoły PPP, Frame Relay, bezpieczeństwo sieci, listy dostępu (ACL), DHCP i NAT, diagnostyka błędów w sieciach WAN.

Program studiów

1. Projektowanie mechatroniczne
2. Sterowanie elektrohydrauliczne i elektropneumatyczne
3. Programowanie sterowników PLC
4. Robotyka i robotyzacja
5. Przemysłowe systemy mechatroniczne
6. Diagnostyka procesów

Studia podyplomowe skierowane są do osób, które chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bankowości oraz ubezpieczeń,  pracujących w : bankach,  zakładach ubezpieczeń i  instytucjach współpracujących.

Słuchacz po ukończeniu studiów dysponował będzie wiedzą i umiejętnościami na temat: nowoczesnej bankowości, specyfiku rynku ubezpieczeń a także produktów oferowanych przez obydwa sektory finansowe. Będzie dysponował wiedzą z zakresu prawa bankowego i ubezpieczeniowego oraz marketingu bankowego i ubezpieczeniowego, ponadto nabędzie umiejętności racjonalnego pozyskiwania i inwestowania środków finansowych, opracowywania strategii marketingowych oraz zarządzania ryzykiem z wykorzystywaniem instrumentów finansowych.

Wiedza i umiejętności praktyczne nabyte na tych studiach pozwolą na podjęcie pracy w bankach, firmach ubezpieczeniowych, urzędach skarbowych, biurach maklerskich, funduszach inwestycyjnych, wydziałach finansowych różnego rodzaju przedsiębiorstw oraz w administracji samorządowej.

Program studiów

1. Operacje bankowe
2. Prawo bankowe i ubezpieczeniowe
3. Bankowość detaliczna
4. Ubezpieczenia gospodarcze
5. Instytucje ubezpieczeniowe
6. Bankowość elektroniczna
7. zarządzanie sprzedażą produktów bankowych i ubezpieczeń
8. Marketing bankowy i w ubezpieczeniach
9. Ryzyko bankowe i w ubezpieczeniach
10. Doradztwo bankowe i w ubezpieczeniach

Dziś zarówno w firmach, jak i w administracji publicznej rośnie znaczenie i prestiż stanowisk związanych z ochroną środowiska. Dzieje się tak dzięki rosnącej świadomości społeczeństw na temat środowiska naturalnego i roli człowieka w jego odbudowie. Ponadto mamy do czynienia z szeregiem przepisów, tak unijnych, jak i krajowych, które mają za zadanie zahamowanie wyniszczenia zasobów Ziemi. Dlatego też, na rynku pracy liczy się obecnie nie tylko znajomość rozwiązań przyjaznych dla środowiska, ale przede wszystkim biegłość
w poruszaniu się w sferze międzynarodowych rozwiązań prawnych w tym zakresie.

            Głównym zadaniem studiów podyplomowych o specjalności bezpieczeństwo ochrony środowiska jest nabycie i poszerzenie wiedzy uczestników dotyczącej sfery ochrony środowiska w zakresie działalności administracji publicznej, w szczególności urzędników gminnych i powiatowych, ale też innych podmiotów zajmujących się ochroną środowiska. Uczestnicy studiów zostaną zapoznani z podstawami prawnymi ochrony środowiska, kwestiami ochrony poszczególnych elementów środowiska, nowymi rozwiązaniami przyjaznymi ekologicznymi w ochronie środowiska oraz innymi tematami związanymi z jego ochroną.

            Proponowane studia podyplomowe są dla osób pragnących poszerzyć wiedzę z zakresu bezpieczeństwa ochrony środowiska oraz pracujących lub poszukujących zatrudnienia
w podmiotach zajmujących się tym zagadnieniem.

            Docelowo studia pozwolą przygotować przyszłe i obecne kadry do zarządzania bezpieczeństwem ochrony środowiska w administracji publicznej i innych organizacjach.

Kim jest absolwent specjalności – bezpieczeństwo ochrony środowiska?

– posiada wiedzę interdyscyplinarną z zakresu bezpieczeństwa ochrony środowiska, zarządzania ochroną środowiska, stosowania prawa ochrony środowiska oraz umiejętności wykorzystania ich w przyszłej pracy zawodowej i życiu codziennym z zachowaniem profesjonalnie wyuczonej zasad etycznych;

– rozumie oraz potrafi stosować zasady prawne i procedury bezpieczeństwa ochrony środowiska w skali globalnej (narodowej), regionalnej i lokalnej;

– umie ocenić skutki działań własnych z umiejętnością wykorzystania uwarunkowań prozdrowotnych w ochronie środowiska;

– zna procesy i istotne problemy dla ochrony środowiska oraz kieruje się w swoich działaniach zasadami zrównoważonego rozwoju;

– rozumie postępowanie związane z bezpieczeństwem, odpowiedzialnością karną za nieprzestrzeganie zasad ochrony środowiska;

– zna zasady funkcjonowania struktur i podmiotów, instytucji zajmujących się bezpieczeństwem ochrony środowiska;

– umie dokonać analizy przekazu medialnego w zakresie bezpieczeństwa ochrony środowiska;

– zna zasady zarządzania podmiotami zajmującymi się gospodarką odpadów i szeroko pojętą ochroną środowiska;

– umie stosować regulacje prawne krajowe i EU w zakresie bezpieczeństwa ochrony środowiska;

– jest przygotowany do pracy w instytucjach zajmujących się ochroną i monitorowaniem ochrony środowiska oraz zrównoważonym wykorzystaniem zasobów środowiskowych, projektowaniem ochrony środowiska (wydziałach ochrony środowiska, przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej i sanitarnej, firmach zajmujących się zaopatrzeniem w wodę, oczyszczaniem i usuwaniem ścieków, gospodarką odpadami, instytucjach zajmujących się zintegrowanym zarządzaniem środowiskiem);

– posiada umiejętności w zakresie dostępności cyfrowych i potrafi wykorzystać je do zarządzania ochroną środowiska;

– potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu studiów podyplomowych, nieustannie ją poszerzać
z pożytkiem dla własnego rozwoju.

Absolwenci studiów zyskują podstawową wiedzę medyczną i technologiczną z zakresu żywienia człowieka zdrowego w różnych okresach rozwojowych. Studia przygotowują również do planowania dietetycznego w różnego rodzaju schorzeniach wymagających diety. Studia skierowane są do absolwentów studiów przyrodniczych, technologii żywności, zdrowia publicznego.

Przedmioty:

• Dietetyka pediatryczna
• Podstawy towaroznawstwa produktów spożywczych
• Wykłady monograficzne
• Elementy socjologii zdrowia
• Podstawy żywienia człowieka
• Żywienie człowieka chorego
• Fizjologiczne podstawy żywienia
• Poradnictwo dietetyczne
• Żywienie człowieka zdrowego
• Higiena i toksykologia żywności
• Prawna ochrona jakości zdrowotnej żywności
• Żywienie kliniczne (pozajelitowe i dojelitowe)
• Kliniczny zarys chorób
• Psychologia zdrowia
• Żywienie zbiorowe
• Podstawy mikrobiologii żywności
• Technologia gastronomiczna

Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne umożliwiające pełnienie roli doradcy zawodowego, doradcy personalnego, a także specjalisty ds. rozwoju personelu organizacji.

Studia adresowane są do osób, które chcą uzyskać kwalifikacje do świadczenia usług doradztwa zawodowego i personalnego oraz tych, które ze względu na charakter pracy lub plany zawodowe zainteresowane są problematyką doradztwa zawodowego, personalnego i coachingu kariery.

Program studiów

Program obejmuje zagadnienia teoretyczne i praktyczne z zakresu doradztwa zawodowego i coachingu kariery, psychologii rozwojowej, osobowości i motywacji, diagnozy, zawodoznawstwa, metodyki poradnictwa zawodowego i coachingu kariery, rynku pracy, prawa pracy, przedsiębiorczości, zarządzania zasobami ludzkimi.

1. Teoretyczne podstawy poradnictwa zawodowego
2. Psychologia rozwojowa, osobowości i motywacji
3. Zawodoznawstwo
4. Komunikacja interpersonalna w poradnictwie zawodowym
5. Metody diagnostyczne w poradnictwie zawodowym
6. Metodyka poradnictwa zawodowego
7. Rynek pracy
8. Prawo pracy
9. Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych
10. Metodyka poradnictwa zawodowego – zastosowanie technologii informacyjnej w pracy doradcy zawodowego
11. Teoretyczne podstawy coachingu kariery
12. Rekrutacja i selekcja pracowników
13. Metodyka poradnictwa zawodowego – coaching kariery
14. Przedsiębiorczość

Celem studiów podyplomowych pn. Inspektor Ochrony Danych Osobowych i Administrator Danych jest przekazanie kompleksowej i specjalistycznej wiedzy przygotowującej słuchaczy do wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych oraz obowiązków Administratora Danych na podstawie obowiązującego od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia (UE) 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylające dyrektywę 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a w szczególności wyposażenie absolwentów w wiedzę i umiejętności z zakresu: regulacji prawnych ochrony danych osobowych w systemie źródeł prawa krajowego, międzynarodowego i UE, podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, prawnych aspektów tworzenia dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, powierzania przetwarzania i rejestracji zbiorów danych osobowych, praktycznych aspektów prawnych wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych i Administratora Danych, pakietu reformującego  ochronę danych osobowych w UE.

Adresatami studiów są osoby, które w swojej działalności mają do czynienia z danymi osobowymi, celem podniesienia kwalifikacji, osoby zamierzające pełnić funkcję Inspektora Ochrony Danych i Administratora Danych, absolwenci wszystkich kierunków studiów, pracodawcy, pracownicy administracji rządowej i samorządowej.

Program studiów obejmuje 180 godzin zajęć (30 ECTS) i realizowany jest w ramach następujących modułów:

• Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w świetle przepisów.
• Przetwarzanie i ochrona danych osobowych na podstawie przepisów szczególnych.
• Przetwarzanie danych osobowych przez służby mundurowe i inne sfery budżetowe.
• Realizacja przez administratorów danych osobowych uprawnień właścicieli danych.
• Rola i zadania Administratora Danych Osobowych oraz Inspektora Ochrony Danych i  podmiot przetwarzający.
• Dokumentacja przetwarzania i ochrony danych osobowych.
• Przetwarzanie danych osobowych  z użyciem technologii informatycznych i cyfrowych.
• Organizacja ochrony danych osobowych i bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych.
• Współadministrowanie, udostępnianie, powierzanie oraz międzynarodowy transfer danych.
• Naruszenia i sankcje karne w zakresie przetwarzania i ochrony danych osobowych.
• Warsztaty /Studia przypadków.

Studia skierowane są do  nauczycieli i pracowników dydaktycznych szkół lub osób które pragną nabyć lub podwyższyć kompetencje niezbędne w zarządzaniu w oświacie. Absolwent spełnia wymagania określone Rozporządzeniem MEN z 27 X 2009 r.  (Dz. U. Nr 184 poz. 1436 ) w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach placówek publicznych.

Przedmioty

1. Podstawy organizacji i zarządzania
2. Zarządzanie strategiczne
3. Podejmowanie decyzji
4. Zarządzanie projektami
5. Zarządzanie personelem w placówce oświatowej
6. Mediacje-rozwiązywanie konfliktów
7. Zarządzanie finansami: budżetowanie i elementy controllingu
8. Prawo oświatowe w praktyce dyrektora szkoły
9. Nadzór pedagogiczny w pracy dyrektora szkoły
10. Zarządzanie jakością pracy szkoły
11. Źródła finansowania rozwoju placówki
12. Kontrola zarządcza
13. Wspieranie rozwoju zawodowego nauczyciela, organizowanie współpracy ze środowiskiem lokalnym
14. Planowanie rozwoju placówki w aspekcie celów strategicznych
15. Rozwój osobisty – radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
16. Społeczne uwarunkowania procesów edukacyjnych

Celem studiów jest przygotowanie profesjonalistów w dziedzinie zarządzania sportem. Program przewiduje m.in. zajęcia z zakresu metod i technik menedżerskich, promocji i marketingu, tworzenia biznes planu, prawa sportowego, organizacji imprez sportowych, zarządzania infrastrukturą sportową oraz klubami sportowymi. Studia adresowane są do absolwentów studiów wyższych planujących pracę w organizacjach i instytucjach sportowych, kadry kierowniczej i pracowników klubów i stowarzyszeń sportowych, organizatorów imprez sportowych, przedstawicieli ośrodków sportu i rekreacji.

Przedmioty:

• Pedagogika sportu
• Socjologia sportu
• Socjologia organizacji
• Psychologia zarządzania
• Podstawy organizacji i zarządzania
• Zarządzanie kadrami w sporcie
• Organizacja i zarządzanie firmą sportową
• Metody i techniki zarządzania w organizacjach sportowych
• Efektywność organizacji sportowej
• Efektywne komunikowanie w organizacji
• Wybrane zagadnienia prawne w sporcie
• Planowanie i organizacja szkolenia sportowego
• Planowanie i organizacja imprez sportowych
• Sponsoring w sporcie
• Marketing w sporcie
• Seminarium dyplomowe
• Wykład monograficzny i Praktyka zawodowa

Głównym zadaniem studiów jest doskonalenie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych kadry, która będzie potrafiła zarządzać organizacją. Studia dostarczają wiedzy i umiejętności z zakresu m.in. zarządzania oraz marketingu, finansów i logistyki pozwalających na kształtowanie postawi kompetencji menedżerskich w zarządzaniu zasobami ludzkimi, finansowymi, rzeczowymi i informacyjnymi w przedsiębiorstwie. Ukończenie studiów umożliwia poznanie i doskonalenie własnych kompetencji menedżerskich i przywódczych oraz wykorzystanie posiadanych umiejętności do skutecznego oddziaływania na zarządzane zasoby. Studia dostarczają wiedzy niezbędnej w zarządzaniu współczesną firmą w warunkach zmieniającego się otoczenia. Studiujący zdobywają umiejętności stosowania metod i technik zarządzania oraz rozwiązywania problemów decyzyjnych.

Absolwenci studiów podyplomowych są przygotowani do pracy na stanowiskach menedżerów, specjalistów, konsultantów, mogą stanowić kadrę kierowniczą w przedsiębiorstwach, jednostkach administracji publicznej, instytucjach finansowych i organizacjach niekomercyjnych. Oferta skierowana jest również do przedsiębiorców prowadzących własną firmę, osób mających możliwość objęcia stanowisk kierowniczych, jak również do wszystkich zainteresowanych zdobywaniem wiedzy i rozwojem umiejętności menedżerskich.

Przykładowe przedmioty:

• Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej
• Teoria organizacji i zarządzania
• Metody i techniki zarządzania
• Analiza finansowa przedsiębiorstwa
• Rachunkowość zarządcza
• Marketing i strategie marketingowe przedsiębiorstwa
• Controlling i audyt
• Komunikacja i negocjacje
• Motywowanie pracowników
• Prawne uwarunkowania funkcjonowania podmiotów gospodarczych
• Etyka biznesu
• Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem
• Zarządzanie wiedzą
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Zarządzanie projektami
• Logistyka w przedsiębiorstwie

Studia przeznaczone są dla osób, które pragną zdobyć lub rozwinąć umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów przy pomocy negocjacji i mediacji, prowadzenia konsultacji społecznych, dla pracowników zespołów rozwiązujących ważne problemy lub podejmujących kontrowersyjne decyzje.

Absolwent będzie dysponował wiedzą na temat zagadnień z zakresu psychologii konfliktu, negocjacji, mediacji (sądowych, gospodarczych i pracowniczych), prawa oraz praktyki biznesowej i strategii negocjacyjnych.

Program studiów

Program studiów jest zgodny z  wytycznymi zawartymi w  Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich z dnia 18 maja 2001 roku (Dz. U. Nr 56, poz. 591) oraz ze Standardami Szkolenia Mediatorów wydanymi przez Społeczną radę ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów

1. Elementy psychologii społecznej
2. Teoria konfliktu
3. Komunikacja interpersonalna
4. Prawne i organizacyjne aspekty mediacji
5. Podstawy mediacji ( rodzaje mediacji, przebieg postępowanie mediacyjnego, rola mediatora, standardy mediacji)
6. Negocjacje – Strategie, techniki, etapy
7. Kształtowanie wizerunku
8. Trening negocjacyjny
9. Negocjacje zbiorowe
10. Trening mediacyjny
11. Negocjacje międzynarodowe
12. Etyka negocjacji i mediacji

Oligofrenopedagogika – edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz z zaburzeniami ze spektrum autyzmu

Studia podyplomowe z Oligofrenopedagogiki są adresowane do osób posiadających przygotowanie pedagogiczne, pragnących uzyskać kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć edukacyjnych niezbędnych do pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualną różnego stopnia.

Głównym celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w kwalifikacje niezbędne do prowadzenia zajęć edukacyjnych i podejmowania działań rewalidacyjnych w stosunku do uczniów z obniżoną sprawnością intelektualną, o różnym stopniu niepełnosprawności intelektualnej. Absolwent studiów będzie posiadał także kwalifikacje do pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z autyzmem, Zespołem Aspergera oraz innymi Całościowymi Zaburzeniami Rozwojowymi.

Studia dają możliwość podjęcia pracy w szkołach specjalnych , ośrodkach wczesnej diagnozy i interwencji oraz ośrodkach szkolno-wychowawczych, a także do pracy w środowisku rodzinnym i społecznym osób z niepełnosprawnością intelektualną.

Przedmioty przykładowe:

• Wybrane zagadnienia z psychologii rozwojowej, wychowawczej i klinicznej
• Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka z niepełnosprawnością intelektualną oraz  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Diagnoza osób niepełnosprawnych intelektualnie
• Podstawy prawne kształcenia i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Model pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• Metodyka nauczania i wychowania niepełnosprawnych intelektualnie w stopniu lekkim
• Rewalidacja indywidualna
• Praca z dzieckiem z niepełnosprawnością sprzężoną
• Metodyka nauczania i wychowania osób  z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
• Konstruowanie indywidualnych programów terapeutycznych

Studia przeznaczone są dla wszystkich osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, w szczególności  stosujących prawo pracy w praktyce. Są propozycją dla pracowników zajmujących się problematyką kadrową, przedsiębiorców, kadry menedżerskiej, jak również dla administracji publicznej

Program studiów

1. Rynek pracy, wartościowanie pracy, istota pracy, człowiek w procesie pracy.
2. Zasady prawa pracy, źródła prawa pracy, międzynarodowe prawo pracy, zbiorowe prawo pracy, rola związków zawodowych.
3. Pojęcie strony stosunku pracy (pracodawca, pracownik, pracownik młodociany), prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
4. Stosunek pracy,  umowne stosunki pracy, rodzaje umów o pracę, elementy umowy o pracę, pozaumowne stosunki pracy.
5. Wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron, wypowiedzenie umowy o prac,  rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
6. Rodzaje dokumentacji pracowniczej, prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
7. Funkcje wynagrodzenia, systemy i metody wynagradzania, składniki wynagrodzenia, regulaminy wynagradzania, ochrona wynagrodzenia za pracę.
8. Terminowe umowy o pracę, praca na zastępstwo, zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, praca tymczasowa.
9. Wymiar, normy, rodzaje czasu pracy, odpoczynek, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedzielę i święta, funkcje urlopu, nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy okolicznościowe.
10. Odpowiedzialność porządkowa pracowników, odpowiedzialność dyscyplinarna, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
11. Roszczenia stron stosunku pracy, rozstrzyganie sporów pracowniczych w postępowaniu pojednawczym, rozstrzyganie sporów w postępowaniu sądowym.
12. Ubezpieczenia z tytułu wypadków przy pracy, wypadków w drodze do i z pracy, ubezpieczenia z tytułu choroby zawodowej, ochrona pracy kobiet, ochrona pracy młodocianych.
13. Definicja mobbingu, postępowanie w sprawach o mobbing.

Adresatami studiów są konstruktorzy, technolodzy, inżynierowie produkcji, programiści obrabiarek CNC, osoby chcące zdobyć konkretną bardzo poszukiwaną na rynku wiedzę z zakresu konstrukcji technologii i programowania CNC

Program studiów

1. Wybrane zagadnienia grafiki inżynierskiej
2. Wybrane zagadnienia materiałoznawstwa
3. Podstawy komputerowego wspomagania projektowania CAD
4. Podstawy obróbki skrawaniem
5. Elementy metrologii warsztatowej
6. Budowa obrabiarek CNC
7. Podstawy opracowywania materiałów do obróbki na maszynach sterowanych numerycznie
8. Komputerowe programowanie obrabiarek CNC – frezowanie
9. Komputerowe programowanie obrabiarek CNC – toczenie

Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnej kadry odpowiedzialnej za kreowanie wizerunku firm i instytucji, ich produktów i usług na rynku. Słuchacze zapoznają się z podstawowymi pojęciami i zasadami PR, uzupełnianych teorią z zakresu: działań marketingowych, instrumentów oddziaływania na otoczenie oraz obszarów jego zastosowań. Poznają elementy prawa prasowego i autorskiego, aspekty etyczne związane z PR. Biorą udział w zajęciach praktycznych związanych z komunikacją i autoprezentacją (przygotowywanie i przekazywanie informacji ustnych i pisemnych, wystąpienia publiczne).

Studia są propozycją dla osób, które muszą nie tylko uzupełnić zdobyte wykształcenia, ale są przede wszystkim zainteresowane rozwijającą się niezwykle szybko i podlegającą ewolucji dziedzinie PR – marketingiem wewnętrznym i media relations. Oferują także specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu kreowania wizerunku firmy, promocji przedsiębiorstwa. Studia nastawione są na kształcenie samodzielnych pracowników kadry urzędniczej, menagerów, sponsorów, ludzi świata reklamy, marketingu i pracowników sektora finansowego. Są adresowane do kadry kierowniczej i pracowników, którzy reprezentują firmę na zewnątrz, są odpowiedzialni za kontakty z mediami i dbają o dobry wizerunek firmy.

Program studiów

1. Podstawy PR
2. Prawne aspekty PR, w tym prawo autorskie i prawo prasowe
3. Wiedza o organizacji i podstawy zarządzania
4. Podstawy marketingu
5. Praca z kamera i mikrofonem
6. Komunikacja interpersonalna
7.  Media relations
8. Organizacja konferencji prasowych, imprez, szkoleń, pokazów, produkcja wydawnictw
9. Redagowanie tekstów prasowych (informacje, sprostowania i  odpowiedzi)
10. Pisanie tekstów – zasady i praktyka pisania tekstów na użytek PR
11. Podstawy komunikacji społecznej
12. Wizerunek marki – PR a promocja i reklama
13. Retoryka z erystyką
14. PR w sektorze finansowym
15. Dziennikarstwo radiowe i telewizyjne
16. Protokół dyplomatyczny
17. PR polityczny

Studia są adresowane do osób pracujących w działach finansowo – księgowych sektora finansów publicznych, oraz osób zamierzających podjąć pracę w tych działach.

Celem studiów jest dostarczenia aktualnej i praktycznej wiedzy z zakresu finansów, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.

Po ukończeniu studiów słuchacz będzie dysponował wiedzą  z zakresu: finansów, rachunkowości,  planowania, sprawozdawczości, aspektów prawnych działalności w jednostkach finansów publicznych oraz zagadnień dotyczących problematyki rozliczania środków pomocowych z funduszy unijnych , audytu wewnętrznego, dyscypliny w finansach publicznych, oraz nowoczesnych metod zarządzania finansami w sektorze publicznym. Absolwent opanuje umiejętności w zakresie: specyfiki prowadzenia ksiąg rachunkowych w jednostkach sektora finansów publicznych i samodzielnych rozwiązań konkretnych problemów. Zgodnie z Ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (art. 54) Absolwent Studiów może ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych. Warunkiem dodatkowym jest posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości.

Przedmioty;

1. Rachunkowość i controlling zarządczy

Adresatami studiów są wszystkie osoby, które są zainteresowane poprawieniem wyniku finansowego i usprawnieniem działania przedsiębiorstwa, wższa oraz średnia kadra zarządzająca, osoby odpowiedzialne za przygotowanie informacji niezbędnej zarządzającym w procesie decyzyjnym oraz w planowaniu i kontroli.

Absolwent będzie dysponował wiedzą dotyczącą finansów, zdobędzie umiejętność  analizy dokumentów finansowych pod kątem podejmowania właściwych decyzji.

Przedmioty;

1. Finanse
2. Rachunkowość finansowa
3. Rachunkowość podatkowa
4. Elementy prawa: cywilne, gospodarcze, ubezpieczeń, pracy
5. Podatki
6. Podstawy rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów
7. Budżetowanie i controlling zarządczy
8. Systemy informatyczne w controllingu
9. Sprawozdawczość finansowa
10. Analiza finansowa
11. Audyt finansowy

Studia są kierowane do pracowników przedsiębiorstw działających w sektorze prywatnym oraz publicznym, jak również osób pracujących w administracji publicznej, chcących poszerzyć swoje kompetencje w obszarze rachunkowości i controllingu zarządczego. W szczególności oferta studiów skierowana jest do kontrolerów, specjalistów ds. finansowych, analityków finansowych, menedżerów, konsultantów, pracowników działów: controlling, planowanie, budżetowanie, sprzedaż, analizy rynkowe.

Zajęcia prowadzą uznani wykładowcy Olsztyńskiej Szkoły Wyższej, będący jednocześnie ekspertami i praktykami w obszarze reprezentowanych przez siebie dziedzin: analitycy finansowi, dyrektorzy zarządzający finansami przedsiębiorstwa, eksperci bankowości korporacyjnej, w tym reprezentujący największe na świecie instytucje finansowe.

Przykładowe przedmioty:

• Budżetowanie – zagadnienia praktyczne
• Organizacja controllingu
• Analiza kosztów i przychodów
• Controlling finansowy
• Controlling logistyki
• Controlling operacyjny
• Controlling sprzedaży
• Controlling personalny
• Controlling projektów
• Controlling strategiczny
• Controlling zasobów niematerialnych
• Ocena działalności przedsiębiorstwa
• Narzędzia Informatyczne w controllingu i rachunkowości zarządczej
• Outsourcing
• Rachunek kosztów i zarządzanie kosztami

Studia skierowane są w szczególności do tych, którzy zainteresowani są zdobyciem kompetencji w zakresie dwóch dyscyplin – zarządzania i nauk prawnych. Są to studia praktyczne, realizowane w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku pracy, organizowane z udziałem praktyków, przedstawicieli biznesu i wybitnych prawników. Przygotowują absolwenta do pełnienia funkcji menedżerskich i na stanowiskach analitycznych w różnych instytucjach zarówno  krajowych jak i zagranicznych.

Absolwent będzie dysponował wiedzą na temat zarządzania, ekonomii i prawa w zakresie niezbędnym do kierowania przedsięwzięciami gospodarczymi oraz umiejętnościami, które pozwolą na podejmowanie decyzji menedżerskich w warunkach ryzyka i niepewności.

Program studiów

1. Zarządzanie
2. Zarządzanie strategiczne
3. Zarządzanie zespołami kierowniczymi
4. Prawo gospodarcze
5. Prawo podatkowe
6. Ekonomia menedżerska
7. Prawo pracy
8. Prawo zamówień publicznych
9. Psychologia menedżera
10. Postępowanie arbitrażowe
11. Finanse przedsiębiorstw i prawo finansowe
12. Decyzje menedżerskie
13. Prawo administracyjne

Studia umożliwiają uzyskanie CERTYFIKATU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH W TRANSPORCIE DROGOWYM na przewóz rzeczy i osób zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009

Absolwent studiów podyplomowych tego kierunku jest zwolniony z egzaminu pisemnego.

Celem studiów jest zdobycie wiedzy oraz specjalistycznych umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej lub zarządzania przedsiębiorstwem w zakresie transportu i spedycji, w odniesieniu do krajowych i międzynarodowych przewozów osób i rzeczy. Studia adresowane są do  osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie transportu drogowego osób i rzeczy zamierzających uzyskać uprawnienia do zarządzania transportem – Certyfikat Kompetencji Zawodowych. Ponadto, studia skierowane są do kadry zarządzającej w przedsiębiorstwach Transport – Spedycja – Logistyka oraz w przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych, a także do przedstawicieli administracji publicznej i samorządu gospodarczego, którzy na co dzień mają do czynienia z problematyką spedycji i przewozów towarów w różnych gałęziach transportu.

Kto potrzebuje Certyfikatu Kompetencji Zawodowych

Aby uzyskać licencje uprawniające do wykonywania działalności gospodarczej w zakresie krajowego albo międzynarodowego transportu rzeczy albo osób, przynajmniej jedna z osób zarządzających przedsiębiorstwem lub osoba zarządzająca w przedsiębiorstwie transportem drogowym musi posiadać certyfikat kompetencji zawodowych.

Zwolnienie z egzaminu

Jeśli posiadasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych których program obejmuje wszystkie zagadnienia wymienione w załączniku I do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009, to możesz być zwolniony z egzaminu pisemnego. Właściwe dokumenty należy złożyć w Instytucie Transportu Samochodowego w Warszawie.

Program studiów

Program studiów zawiera wszystkie zagadnienia wymienione w Załączniku nr 1 do przywołanego wyżej rozporządzenia, dzięki czemu słuchacz po ukończeniu studiów nabywa uprawnienia do całkowitego zwolnienia z obowiązku odbycia egzaminu pisemnego w celu uzyskania certyfikatu kompetencji zawodowych (podstawa prawna: Art. 38a ustęp 1 Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym Dz. U. 2001 Nr 123 poz. 1371 i Dz.U. 2012 poz.1265 Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 września 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o transporcie drogowym).

1. Prawo cywilne w transporcie drogowym rzeczy
2. Prawo handlowe
3. Prawo socjalne
4. Reguły Incoterms
5. Prawo podatkowe
6. Działalność gospodarcza i zarządzanie finansami przedsiębiorstwa w transporcie drogowym rzeczy
7. Dostęp do rynku w transporcie drogowym rzeczy
8. Normy techniczne i techniczne aspekty działalności w transporcie drogowym rzeczy
9. Bezpieczeństwo drogowe w transporcie drogowym rzeczy
10. Prawo cywilne w transporcie drogowym osób
11. Działalność gospodarcza i zarządzanie finansami przedsiębiorstwa w transporcie drogowym osób
12. Dostęp do rynku w transporcie drogowym osób
13. Normy techniczne i techniczne aspekty działalności w transporcie drogowym osób
14. Bezpieczeństwo drogowe w transporcie osób
15. Repetytorium

Celem studiów jest przekazanie odpowiedniego zakresu wiedzy oraz szerokiej praktyki w obszarze zamówień publicznych, przygotowanie do wykonywania zadań w zakresie obsługi zamówień publicznych. Studia umożliwią pozyskanie i pogłębienie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych na różnych etapach procesu przygotowania i dokumentowania zamówień publicznych,

zdobycie i rozszerzenie wiedzy związanej z regulacjami prawno-ekonomicznymi dotyczącymi zamówień publicznych w Polsce i Unii Europejskiej, wymianę doświadczeń z praktykami działającymi na rynku zamówień publicznych, nabycie i rozwinięcie umiejętności rozwiązywania problemów decyzyjnych i realizacji przedsięwzięć w oparciu o prawo zamówień publicznych.

Absolwent studiów podyplomowych z zakresu zamówień publicznych jest przygotowany do wykonywania zadań związanych z obsługą zamówień publicznych zarówno w jednostkach administracji rządowej i samorządowej oraz innych podmiotach i instytucjach publicznych, jak i w podmiotach sektora prywatnego, ubiegających się o zamówienia publiczne.

Przykładowe przedmioty:

• Elementy prawa cywilnego
• Elementy prawa handlowego
• System zamówień publicznych w Polsce
• Zamówienia publiczne w praktyce
• Umowy w zamówieniach publicznych
• Zamówienia publiczne w UE
• Środki ochrony prawnej w procedurze zamówień publicznych
• Zamówienia publiczne w orzecznictwie sądowym
• System kontroli zamówień publicznych
• Partnerstwo publiczno-prywatne
• Elektronizacja zamówień publicznych

Adresatami studiów są; kadra zarządzająca/kierownicza przedsiębiorstw, pracownicy odpowiedzialni za  logistykę w przedsiębiorstwie, osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Absolwenci są przygotowani  do pracy w różnych typach przedsiębiorstwach:. transportowych, spedycyjnych, logistycznych, oraz w komórkach  odpowiedzialnych za sprawy logistyki, zaopatrzenia, zbytu, spedycji i transportu oraz obrotu towarowego w krajowej i międzynarodowej skali, ze szczególnym uwzględnieniem rynków UE .

Przedmioty;

1. Zarządzanie
2. Zarządzanie jakością
3. Podstawy logistyki
4. Zarządzanie produkcją i usługami
5. Logistyka produkcji
6. Transport i spedycja
7. Logistyka zaopatrzenia
8. Logistyka dystrybucji
9. Gospodarka magazynowa
10. Towaroznawstwo, opakowalnictwo, przechowalnictwo
11. Zarządzanie procesami
12. Systemy IT w logistyce
13. Prawo ubezpieczeniowe i transportowe
14. Ładunkoznawstwo

Celem studiów jest przekazanie wiedzy i kształcenie umiejętności z zakresu zarządzania złożonymi przedsięwzięciami – projektami. Treści kształcenia realizowane w ramach prezentowanych studiów podyplomowych obejmują całokształt problematyki zarządzania projektami, w tym inicjowanie i definiowanie projektu, najistotniejsze narzędzia planistyczne, takie jak struktury analizy pracy, diagramy organizacji, harmonogramy projektu, diagramy Gantta,  plany ryzyka, kontrola realizacji projektu, metody oceny jego rentowności.  Ponadto, treści obejmują problematykę związaną z tworzeniem zespołu projektowego, doboru członków zespołu, czy utrzymanie wysokiego poziomu motywowania, komunikacji i negocjacji – niezbędnych umiejętności w zarządzaniu projektem.

Przedmioty

1. Zarządzanie projektem
2. Zarządzanie ryzykiem
3. Zarządzanie zespołem projektu
4. Zarządzanie zmianą
5. Metody oceny rentowności projektu
6. Narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektem
7. Regulacje formalno – prawne w zarządzaniu projektem
8. Komunikacja i negocjacje w projekcie

Celem studiów jest podniesienie kwalifikacji słuchaczy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządzania szkoleniami, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ochronie danych osobowych. Studia odpowiadają na zapotrzebowanie rynku, na którym kapitał ludzki odgrywa coraz ważniejszą rolę jako czynnik rozwoju, zarówno na poziomie makro, jak i mikro.

Absolwent studiów będzie przygotowany do pracy w komórkach organizacyjnych firmy odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym za zarządzanie szkoleniami, ocenę pracowniczą, motywowanie. Absolwent otrzyma również przygotowanie psychologiczne do pracy z ludźmi.

Przykładowe przedmioty:

• Psychologia organizacji,
• Rola działu HR w firmie,
• Zarządzanie procesami szkoleniowymi,
• Przywództwo i motywowanie,
• IT w procesach zarządzania zasobami ludzkimi,
• Gospodarka oparta na wiedzy,
• Dokumentacja pracownicza,
• Prawo pracy i ochrona danych osobowych,
• Komunikacja w zespole pracowniczym