SYLWETKA ABSOLWENTA
Wybór grupy zajęć specjalnościowych z Zarządzania zasobami ludzkimi oprócz wiedzy i umiejętności zgodnych z kanonem kształcenia na studiach I stopnia kierunku Ekonomia pozwala zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności z zakresu praktyki zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, kompetencji interpersonalnych, przywództwa i skutecznego motywowania. Absolwent zna prawo pracy i potrafi wykorzystywać techniki IT do wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi.
PRZYKŁADOWE MIEJSCA PRACY
- agencje pracy,
- działy kadr,
- działy human resource w urzędach i przedsiębiorstwach.
PRZYKŁADOWE STANOWISKA
- specjalista ds. rekrutacji,
- specjalista ds. kadr,
- specjalista ds. szkoleń.
