Głównym zadaniem studiów jest doskonalenie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych kadry, która będzie potrafiła zarządzać organizacją. Studia dostarczają wiedzy i umiejętności z zakresu m.in. zarządzania oraz marketingu, finansów i logistyki pozwalających na kształtowanie postawi kompetencji menedżerskich w zarządzaniu zasobami ludzkimi, finansowymi, rzeczowymi i informacyjnymi w przedsiębiorstwie. Ukończenie studiów umożliwia poznanie i doskonalenie własnych kompetencji menedżerskich i przywódczych oraz wykorzystanie posiadanych umiejętności do skutecznego oddziaływania na zarządzane zasoby. Studia dostarczają wiedzy niezbędnej w zarządzaniu współczesną firmą w warunkach zmieniającego się otoczenia. Studiujący zdobywają umiejętności stosowania metod i technik zarządzania oraz rozwiązywania problemów decyzyjnych.
Absolwenci studiów podyplomowych są przygotowani do pracy na stanowiskach menedżerów, specjalistów, konsultantów, mogą stanowić kadrę kierowniczą w przedsiębiorstwach, jednostkach administracji publicznej, instytucjach finansowych i organizacjach niekomercyjnych. Oferta skierowana jest również do przedsiębiorców prowadzących własną firmę, osób mających możliwość objęcia stanowisk kierowniczych, jak również do wszystkich zainteresowanych zdobywaniem wiedzy i rozwojem umiejętności menedżerskich.
Przykładowe przedmioty:
- Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej
- Teoria organizacji i zarządzania
- Metody i techniki zarządzania
- Analiza finansowa przedsiębiorstwa
- Rachunkowość zarządcza
- Marketing i strategie marketingowe przedsiębiorstwa
- Controlling i audyt
- Komunikacja i negocjacje
- Motywowanie pracowników
- Prawne uwarunkowania funkcjonowania podmiotów gospodarczych
- Etyka biznesu
- Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem
- Zarządzanie wiedzą
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie projektami
- Logistyka w przedsiębiorstwie
