Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne umożliwiające pełnienie roli doradcy zawodowego, doradcy personalnego, a także specjalisty ds. rozwoju personelu organizacji.
Studia adresowane są do osób, które chcą uzyskać kwalifikacje do świadczenia usług doradztwa zawodowego i personalnego oraz tych, które ze względu na charakter pracy lub plany zawodowe zainteresowane są problematyką doradztwa zawodowego, personalnego i coachingu kariery.
Program studiów
Program obejmuje zagadnienia teoretyczne i praktyczne z zakresu doradztwa zawodowego i coachingu kariery, psychologii rozwojowej, osobowości i motywacji, diagnozy, zawodoznawstwa, metodyki poradnictwa zawodowego i coachingu kariery, rynku pracy, prawa pracy, przedsiębiorczości, zarządzania zasobami ludzkimi.
- Teoretyczne podstawy poradnictwa zawodowego
- Psychologia rozwojowa, osobowości i motywacji
- Zawodoznawstwo
- Komunikacja interpersonalna w poradnictwie zawodowym
- Metody diagnostyczne w poradnictwie zawodowym
- Metodyka poradnictwa zawodowego
- Rynek pracy
- Prawo pracy
- Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych
- Metodyka poradnictwa zawodowego – zastosowanie technologii informacyjnej w pracy doradcy zawodowego
- Teoretyczne podstawy coachingu kariery
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Metodyka poradnictwa zawodowego – coaching kariery
- Przedsiębiorczość
